Com o objetivo de colaborar com o Programa de Treinamento para a Inclusão Ocupacional de Jovens com Deficiência Intelectual (Promentor), lançado pela Fundação Prodis, a Management Solutions assinou um acordo de colaboração com a Fundação Prodis.
Por meio do acordo de colaboração, a Management Solutions reafirma seu compromisso com o meio ambiente e com a sociedade, comprometendo-se a contratar trabalhadores com deficiência intelectual como parte do programa Promentor da Fundação Prodis.
A Fundação Prodis, que busca dar o apoio necessário às pessoas com deficiência intelectual para melhorar sua qualidade de vida e a de suas famílias, lançou em 2005 o programa Promentor, uma iniciativa dos profissionais da Prodis em colaboração com a Universidade Autônoma de Madri, com os seguintes objetivos principais:
- Colaborar com pessoas com deficiência intelectual na elaboração de seus projetos de vida por meio de planos individualizados baseados na metodologia do Planejamento Centrado na Pessoa (PCP).
- Fornecer um treinamento laboral, ajustado às diferenças individuais, que os capacite para a inclusão laboral na empresa comum.
- Oferecer um serviço contínuo de Emprego Apoiado, que promova a igualdade de oportunidades na incorporação, manutenção e promoção do emprego.
- Oferecer treinamento contínuo ao longo da vida para os trabalhadores que exercem seu direito de trabalhar na empresa comum.
- Fornecer o apoio necessário para que os trabalhadores com deficiência intelectual possam aproveitar seu tempo livre participando como membros plenos de sua comunidade.
Para atingir esses objetivos, o programa é articulado por meio de uma abordagem dupla, começando com um curso de “Treinamento para a inclusão no trabalho” (reconhecido pela Universidade Autônoma como seu próprio título), após o qual todos os alunos que se formam acessam o Programa de “Emprego com Apoio”, que lhes oferece o apoio necessário para ingressar no mercado de trabalho.