Management Solutions multinasjonale aktivitet er på vei oppover. Denne veksten krever økte reiser mellom kontorer og i noen tilfeller flytting til utlandet. Arbeid på andre steder gir en mulighet for firmaets fagfolk til å tilegne seg internasjonal erfaring mens de jobber i team som ikke bare er tverrfaglige, men også multinasjonale.
I alle tilfeller, spesielt med hensyn til langsiktige stillinger, er målet for personalavdelingen å gjøre flyttingen så smidig som mulig ved å ta hensyn til følgende:
- Personlige preferanser til de involverte fagpersonene.
- Kompensasjon og fordeler (måltider og overnatting, flyttebonus, flybacks, forsikring og andre fordeler for å lette flytting).
- Logistikkstøtte ved flytting.
- Arbeidsforhold, skatterådgivning og prosedyreformaliteter.
Relaterte linker
