Management Solutions特别重视对其专业人员的培训。我们的顾问在整个职业生涯中拥有广泛的培训机会，有600多个小时专门用于培训。
通过培训课程、针对每个专业类别的规范方案和具体的技能发展研讨会，我们提供了拓宽知识和加强专业发展的最佳机会。
我们招聘具有各种学术和工作背景的人才。因此，在Management Solutions的职业生活从特定的入职课程开始，目的是确保坚实的通用和横向知识基础，以成功面对我们的专业人员将立即承担的新挑战和责任。
培训计划
- 全面的培训计划，根据个人情况、专业分支和经验水平进行调整，重点放在职业生涯的最初几年。
- 由公司董事、经理和主管人员讲授的课程，大部分是现场授课，并辅以在线培训。
内容
- 全球计划，保证了我们所有专业人员的同质化培训，并适应我们每个单位的特点（如监管）。
- 覆盖我们实践发展所需的所有领域，以及数据科学和软技能领域的补充课程。
- 拓展培训计划，开设可选的专业课程，以拓宽特定科目的知识。
专门的外部课程
作为培训计划的补充，我们的专业人员参加专门的课程或研讨会，以满足各种需求：
- 知识更新。
- 获得专业认证。
- 特定领域或项目的特定培训。
- 研发。
此外，在与我们合作的行业的顶级专业人士的配合下，为我们的高级专业人员举办了内容丰富的研讨会。
语言培训
根据各单位专业人员的需要，提供语言课程（英语、德语、法语、葡萄牙语、意大利语、西班牙语、波兰语等）。
