Der Bildungssektor steht vor einem tiefgreifenden Wandel, um sich an die Veränderungen in der Gesellschaft und in den Produktionssektoren anzupassen, was erhebliche Auswirkungen auf das Bildungsangebot, die Prozesse und das Universitätsleben hat.
In den traditionellen Sektoren (Bildung, Gesundheit usw.) ist die Nachfrage nach Hochschulabsolventen nach wie vor groß, aber der Bedarf an spezialisierten Profilen im quantitativen Bereich und in den neuen Technologien (Informationsmanagement und -modellierung, Digitalisierung, Robotisierung, Big Data, Cybersicherheit, usw.) ist schon lange auf dem Vormarsch und macht eine Überprüfung des Bildungsmodells und seiner Verwaltung erforderlich.
In Bezug auf die internen Prozesse eröffnet die digitale Transformation neue Möglichkeiten für die Neuausrichtung ihrer Prozesse mit einem stärkeren Fokus auf die Studierenden, die Verbesserung der Verwaltungsprozesse durch Steigerung der Agilität und Effizienz und die Entwicklung fortschrittlicher Informationssysteme, die ihre Analyse- und Datenverwaltungsfähigkeiten stärken und die Entscheidungsfindung erleichtern.
Schließlich stellt die Entwicklung hin zu einem „digitaleren Campus“ (auf einen zunehmend digital ausgerichteten Studierenden, mit zusätzlichen Dienstleistungen im Zusammenhang mit neuen Technologien und der Nutzung von Daten) und einem „grüneren Campus“ (angepasst an neue soziale Anforderungen in Bezug auf Umweltauswirkungen sowie Dekarbonisierungsziele) neue Herausforderungen an das Management des Universitätslebens.
Unser Leistungsangebot
Management Solutions arbeitet intensiv im Bildungssektor und fokusiert sich dabei auf Universitäten. Das Unternehmen hält enge Beziehungen zu einigen der renommiertesten Institutionen und geht auf dessen spezifische Bedürfnisse ein: digitale Transformation, Effizienzsteigerung, Kontrolle und Kundenorientierung (Studenten), Prozesse, Verbesserung des Informationssystems und die Entwicklung solider strategischer Pläne.
