Management Solutions
Resilience & Leadership
Memoria de Responsabilidad Social Corporativa de 2021
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LA MEMORIA 2021 EN CIFRAS
+2.700
profesionales
de máximo talento
33
oficinas
en el mundo
+5%
de crecimiento
de facturación anual
+250.000
horas de
formación
+350
colaboraciones
con universidades
+50
campañas
solidarias en 2021
+1.200
clientes líderes
globales y locales
+3.000
proyectos
en el año
+100
publicaciones
especializadas
Una firma comprometida
Consideramos que nuestros clientes, los profesionales que integran Management Solutions y el entorno (que incluye tanto a los candidatos a incorporarse a Management Solutions como a la sociedad en su conjunto), constituyen nuestros principales grupos de interés. La satisfacción de estos colectivos ocupa un lugar fundamental en nuestra estrategia corporativa.
Compromiso con el
cliente
Extender nuestra posición de liderazgo en el sector de la consultoría de negocio nos exige exceder las expectativas de nuestros clientes. Además, como muestra de nuestro compromiso industrial, divulgamos el conocimiento experto generado por la Firma, y mantenemos un permanente calendario de actividades divulgativas y de presencia en foros especializados.
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Compromiso con nuestros
profesionales
El componente humano es básico en Management Solutions y lograr la satisfacción de nuestros profesionales es un objetivo primordial. Por esta razón, nos esforzamos en facilitar el mejor entorno profesional para que puedan desarrollar todo su talento: políticas de Recursos Humanos, Formación, Comunicación Interna, Club Deportivo, etc.
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Compromiso con el
entorno
Somos conscientes de la importancia que el ejercicio de nuestra actividad tiene para lograr un crecimiento sostenible de la sociedad. El apoyo al mundo académico y a la creación de empleo, el respeto a los derechos humanos y el cuidado del entorno están presentes en nuestra estrategia empresarial, orientando nuestro crecimiento de manera compatible con los ODS.
Management Solutions
making things happen
Nuestro lema resume a la perfección nuestra misión como Firma: “Making things happen”. En Management Solutions creamos propuestas de valor para nuestros clientes, comprometiéndonos con su implantación efectiva. Excedemos el umbral del asesoramiento, siendo partícipes de las metas de nuestros clientes.
La RSC en
Management Solutions
La Firma reconoce la importancia de ejercer su actividad buscando un crecimiento sostenible de la sociedad, asumiendo su compromiso con las comunidades de los países en los que opera.
El apoyo al mundo académico, el respeto a los derechos humanos y el cuidado del entorno están presentes en nuestra estrategia empresarial.
Management Solutions,
Making things happen
Management Solutions es una firma internacional de consultoría, que opera a través de sus 33 oficinas en más de 40 países de Europa, América, Asia y África, centrada en el asesoramiento de negocio, finanzas, riesgos, organización, tecnología y procesos, tanto en sus componentes funcionales como en la implantación de sus tecnologías relacionadas.
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Hitos de
2021
Management Solutions ha vuelto a superar los objetivos cualitativos y cuantitativos que se marcó para el ejercicio 2021, manteniendo una línea de crecimiento rentable, siendo cada vez más internacional, más diversificada y, sobre todo, con una extraordinaria cartera de clientes globales y locales líderes en sus
respectivas industrias.
Mensaje del Presidente
La Responsabilidad Social Corporativa es un elemento estratégico de la gestión de Management Solutions, un compromiso a largo plazo que adquiere la Firma con clientes, profesionales y las comunidades de los países en los que opera.
Accede al contenido completo del mensaje:
MENSAJE DEL PRESIDENTE
Management Solutions y los ODS
Management Solutions ejerce un modelo de consultoría responsable, compatible con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, con un doble objetivo: generar valor para todos los grupos de interés de la Firma y participar en el desarrollo sostenible de la sociedad en su conjunto.
Fin de la pobreza / Hambre cero
El grupo de Acción Social de Management Solutions, constituido a iniciativa de los profesionales de la Firma y con su total respaldo, ha procurado dar respuesta a necesidades sociales relacionadas
con la pobreza y el hambre a través de actividades solidarias.
Salud y bienestar
La Firma proporciona a sus profesionales un entorno de trabajo seguro, contando con un Servicio de Medicina del Trabajo y PRL, algo de especial importancia por la evolución de la pandemia. Además, la Firma mantiene una política de fomento del deporte y del corporate wellness.
Educación de calidad
Management Solutions colabora con distintas iniciativas en actividades relacionadas con el acercamiento de la educación a colectivos desfavorecidos, y con actividades relacionadas con el fomento de la calidad, el emprendimiento y la innovación en el campo educativo.
Igualdad de
género
Management Solutions cuenta con una cultura corporativa que considera la igualdad de oportunidades, sin ningún tipo de discriminación, como uno de sus principios básicos, contando con políticas y planes de igualdad que garantizan que en Management Solutions no se producen situaciones de discriminación
entre mujeres y hombres.
Trabajo decente y crecimiento económico
En Management Solutions, estamos comprometidos con la excelencia en el trabajo (un trabajo de calidad que genere valor para nuestros clientes y para la sociedad en su conjunto), manteniendo año tras año elevadas tasas de crecimiento orgánico, lo que garantiza un crecimiento profesional para todos los integrantes de la Firma y la necesidad de incorporar nuevos profesionales (empleo joven).
Industria, innovación e infraestructura
Management Solutions cuenta con una fuerte especialización industrial que le permite conocer en profundidad los negocios en los que operan sus clientes. Por otro lado, la Firma apuesta por la Investigación y el Desarrollo como elemento clave de diferenciación de su propuesta de valor y de respuesta a la creciente demanda de innovación por parte del mercado.
Reducción de las
desigualdades
Management Solutions cuenta con políticas de recursos humanos y de antidiscriminación que tienen como principal objetivo evitar cualquier tipo de discriminación o desigualdad por motivos de raza, género, identidad sexual, orientación sexual, edad, religión o creencia, discapacidad, estado civil, embarazo o maternidad, o cualquier otra característica que la ley ampare.
Producción y consumo responsables / Acción por el clima
Si bien el impacto medioambiental de la Firma es muy limitado, existe una especial sensibilidad por este tema, destacando iniciativas relacionadas con la reducción del impacto de las actividades de la Firma en el medio ambiente (incluyendo el compromiso de alcanzar la neutralidad de carbono en 2030), patrocinio de jornadas y participación en actividades relacionadas con la protección del medio ambiente.
Paz, justicia e instituciones sólidas
Management Solutions apuesta por un firme compromiso con el cumplimiento no solo de la legislación y normativa vigente en cada momento y en cada país en el que opera, sino también con el de su propia normativa interna, un marco de control encaminado a que profesionales, directivos y miembros de los órganos de administración actúen de manera lícita, ética y profesional.
Para más información sobre la aportación de Management Solutions a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible consulta el capítulo de Introducción de la memoria.